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「求職者向け社長の思いを伝える手紙」作成代行サービスあなたの会社では優秀な人材が採用できているでしょうか。 私どもも、十数年前までは求人では苦労しました。 ハローワーク・求人広告などで募集を掛けても、まず人材が集まらない。 やっと面接に来てくれた人も、レベルが高い人は滅多にいない。 それでも人が足りない。しょうがないから６０点くらいだけど採用しよう。 採用はしたが、結局二ヶ月くらいで辞めてしまった。あるいは、まじめに 来てくれているのだけれど、教え育てることに一苦労。 １分でこれ位と思っていたのに、２分も３分もかかってしまう。 こんなことの繰り返しでした。 しかし今は違います。レベルの高い伸びる人が入社してきてくれています。 このことのきっかけは２つあったと考えています。 １つは、徐々に事務所規模が大きくなってきたことによって、安心感を感じて もらえたこと。 もう１つが、この「求職者向けの手紙」をホームページに掲載したことです。 「仕事は厳しいですが、ワンランク高い仕事が出来ます。」と、ターゲットを 明確にしています。 そして、この手紙を読むことによって、私のそして当事務所の基本的な考え方 や、雰囲気を伝えることが出来ているのです。 人は何か大事な決定をするときに、情報不足では意思決定できません。 多くの情報が伝わっていないと、求人面接に申し込むということはできないも のです。そして名前の知れたなじみのある会社に流れてしまうのです。 そこで、ビジネス書４冊の正規出版の実績のある、私(池永）が、あなた様の 思い・あなた様の会社の情報・雰囲気を、充分にヒアリングさせていただき、 Ａ４版で５～８ページ程度の求職者向けの手紙を書かせていただきます。 ご自身でお書きになられる方は、是非ご自身でお書きになってみてください。 書きたいがどうにも書けないとおっしゃる方は、是非お申込下さい。 充分なヒアリングも含めて１回１０万円(税別）で、お受けしております。  追伸 優秀な人を採用するのに、この手紙ほど効果がある方法はないのです。 しかし、それが分かっていても書けないのが現実なのです。 この手紙の効果をお望みならば、是非お申込下さい。 | ||||||||||||||||||||
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