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適性検査CUBIC[キュービック]


良い人を採用したい。けどやり方がわからない方というへ

適性検査キュービック(CUBIC)をご紹介します。

採用面接では、頭を痛めることがおありではないでしょうか。
私どももそうでした。

人を採用する場合、試験や面接をして、本人と実際に言葉を交わし、
「この人なら、仕事を任せても大丈夫だろう・・・」と思い、
 実際に働いてもらうと、
「あれ? どうも違うな」ということを、たくさん経験してきました。

採用する前に、その人が当社の仕事に向いているかどうか。判断できるものがあれば…
何年もそう思って、面接を続けていました。

そして、何かいいツールはないものか?と探し、「CUBIC」という適性試験を知りました。

「CUBIC」はキュービックといって、簡単に言うと本人の適性はどこにあるかを
調べるテストです。


利用料は、1人につき 税込み2,100円です。

そして、定着性が−35から、+35の70段階で評価されます。
採用が有望か、見送った方がいいかも評価されます。

サンプルはコチラ >> PDF(1,603KB)
分析診断はコチラ>> PDF(1,203KB)
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もちろん、このキュービックがすべてではありません。
しかし、本人の適性や、本人がどんなことに興味を持っているのかを判断するツールのひとつとして、
役に立つと思っています。

私の経験では、例えば採用の判定結果がA(有望)と評価された場合、ほぼ間違いない人物です。
入社前に向いてる職種もある程度、見分けられます。

当社では、重宝して使っています。

このキュービック試験をあなた様の会社でも、お使いいただけるよう、ご提案します。

営業日は、1時間以内に分析結果をお届けできます。
休日のお申込については、翌日に分析結果をお届けします。



利用方法は簡単です。
  1. 申し込みフォームに必要事項を入力の上、池永経営会計事務所に送信して下さい
  2. 後程、池永経営会計よりメールで書式(問題用紙+解答用紙+FAX送信用紙)をお送りします
  3. 御社で試験をして下さい
  4. 解答用紙のみ、専用のFAX送付用紙と一緒に池永経営会計事務所までFAXして下さい
適性検査CUBIC[キュービック]のお申し込みはコチラから
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